Глассдор, известный в основном благодаря анонимным отзывам о работе в компании, действительно хочет знать ваше имя и местоположение. Давайте попробуем войти в сервис и он сразу же попросит ваше имя. Нет возможности просмотреть сайт, пока вы не ответите.
И компания идет еще дальше: пользователь Dreamwidth с ником Cellio утверждал, что отправка электронного письма в службу поддержки сайта привела к тому, что компания добавила их имя и местоположение в их профиль аккаунта.
После того, как я ответил на тот электронный запрос на поддержку на прошлой неделе, я обнаружил, что они обновили мой профиль, добавив мое настоящее имя и местоположение, используя имя, извлеченное из электронной почты. … Я не подумал о том, чтобы замаскироваться, потому что кто это делает? Я никогда не давал согласие на эту изменение и ясно выразил свое возражение.
Glassdoor построил свою компанию на том, что позволяет сотрудникам и бывшим сотрудникам оставлять честные, анонимные отзывы, и не всегда требовал от пользователей указывать свое имя для того, чтобы оставить их. Теперь, чтобы быть ясным, я не нашел ни одного случая, чтобы анонимный пост был дополнен именем, и слава богу за это. (Я связался с Glassdoor и обновлю этот пост, если получу ответ.)
Но любой, кто хочет сохранить свою критику текущего или предыдущего работодателя в тайне — скажем, тот, кто пошел на путь написания отзыва на Glassdoor, не раскрывая своей личности — должен обратить внимание на эти политики, которые привязывают ваше настоящее имя к аккаунту. Политики Glassdoor говорят, что они используют ваше имя и адрес «только для целей верификации, чтобы убедиться, что все являются теми, за кого себя выдают». Несмотря на это, в 2022 году суд Новой Зеландии вынудил Glassdoor раскрыть личность негативных рецензентов, поэтому есть веские причины, по которым люди могут не хотеть, чтобы их имена были связаны с их аккаунтами.
Непонятно, насколько Glassdoor может быть заинтересован в этом. Анонимные отзывы о компаниях, вероятно, являются основной причиной, по которой соискатели работы обращаются на сайт, но они не являются источником дохода для Glassdoor. Большую часть своих денег Glassdoor зарабатывает на продаже вакансий и платных инструментов для брендинга компаний. Это, по сути, подписка, которую работодатели могут оплатить, чтобы затоптать отрицательные отзывы так далеко вниз страницы, что большинство пользователей не будут прокручивать так далеко.
Компании могут закрепить свой выбор положительных отзывов вверху страницы, что сможет компенсировать отрицательные в голове каждого, кто проверяет страницу. Кроме того, компании могут добавить несколько разделов, полных рекламных материалов, над фактическими отзывами. Есть раздел «Обновления», полный постов о том, насколько замечательна компания — это занимает целый экран прокрутки. Затем есть раздел «Почему работать с нами», где компании могут рассказать о том, насколько замечательно работать для них.
Glassdoor не публикует информацию о том, сколько они берут за эту услугу, вероятно, потому что это много (и потому что они взимают разные тарифы для разных компаний).
Ничего из этого не удивительно, и вам, возможно, не особенно важно — вы просто хотите прочитать острые критики этой ужасной компании, в которой вы раньше работали. Чтобы быть ясным: я понимаю это. Но Glassdoor — это компания, которая в основном полезна потому, что сотрудники и бывшие сотрудники чувствуют себя комфортно, анонимно раскрывая свои настоящие чувства о компаниях, которые платят Glassdoor за поддержание сервиса в рабочем состоянии. Это, если не коррумпировано, то крайне отвратительно.
Вы можете захотеть удалить свой аккаунт после прочтения этого. Теперь есть инструкции для закрытия вашего аккаунта на Glassdoor, но стоит отметить, что это не удаляет ваши данные — оно просто приостанавливает ваш аккаунт. Вам нужно будет использовать эту форму, чтобы запросить удаление ваших данных. Обратите внимание, что даже в этом случае ваши данные могут быть только «анонимизированы», а не удалены, но это лучше, чем ничего.
